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开业庆典策划是企业在开业庆典时进行的营销策划活动。在开业庆典策划之初，企业应该进行充分的市场调研，精心选择开业的时间和参加庆典的人员名单。在开业庆典策划当中，富有特色和创意独特是成功的关键。企业还要注意编制合适的费用预算，利用新闻媒体广为宣传，同时还要注意进行整合传播，做好开业的善后工作等。总之，企业要充分运用自己现有的资源，对整个开业庆典工作进行精心策划和周密部署，将自己的开业庆典策划做到极致，为企业的发展壮大奠定良好的基础。
俗话说，“良好的开端是成功的一半”。在新企业开业之初，中国人历来非常看重开业庆典策划。业主希望在开业之初，就能讨个好彩头，有个良好的开端。因此，在开业庆典中最流行的贺词便是：开业大吉，开门红等等。因此，在开业之前，业主总是选择黄道吉日开张迎客，早早发出请柬，以邀请社会名流前来捧场，并进行诸多详细周密的安排，希望开业这一天能诸事顺遂，开业大吉。现代人更讲究出其不意和轰动效应，许多企业在开业庆典中为了达到预期效果，甚至不惜重金，请专业的策划公司来为企业进行开业庆典策划，请官员和明星来为自己的开业助兴。
大到世界500强的企业巨人，小到临街的小门店，企业在开业时总是要进行一番精心的策划，希望能在开业那一天一炮走红，取得轰动效应。一家家企业的开业庆典策划，就像企业精心导演的一场场电影，目的却都是一样的，希望良好的开端，能够给企业带来美好的前景。其实，开业庆典策划是在充分利用心理学中的首因效应。人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位，这种效应即为首因效应，又称第一印象效应。第一印象效应是一个妇孺皆知的道理，为官者总是很注意烧好上任之初的“三把火”，平民百姓也深知“下马威”的妙用，每个人都力图给别人留下良好的“第一印象”。企业的开业正如一个人第一次亮相一样，也是在利用前文提到的首因效应这个原理。因为，第一印象作用最强，持续的时间也长，比以后得到的信息对于事物整个印象产生的作用更强。企业之所以重视开业庆典策划，就是希望经过精心的策划和部署，能够在消费者心目当中产生强烈而深刻的第一印象，在顾客的口口相传中，达到一鸣惊人的轰动效果，以最低的成本来赚取最高的知名度和美誉度。
在当今社会上，每天都有不计其数的企业开业，企业在开业庆典中如何才能脱颖而出，真正实现开门红，既扬名又得利，而不至于流于平庸呢?
纵观各类大大小小的开业庆典，笔者认为，企业在开业庆典策划时应该特别注意以下几个方面的问题，以期取得更为理想的效果。
1在开业庆典策划之初，企业应该进行充分的市场调研，精心选择开业的时间和参加庆典的人员名单
开业的当天，企业需要聚集足够的人气，参与的人越多，场面越热烈，效果越好。因此，企业要精心选择开业的时间。选择适当的开业时间可以吸引更多的客流量。
比如，一些大型的购物中心开业，一般要选择周末，最好是一些特别的节日，比如，国庆节、五一等。因为，在这些13子里，大部分消费者都有足够的时间和心情来参加企业精心设计的各种开业促销游戏。如果是选择周一至周五的工作El，路人都形色匆匆赶着上班工作，是无暇驻足观望的，更无暇滞留购物。具体的时间，应选在上午9点至10点左右开始，太早了，人们还没有出门，太晚了，预设的活动还没有结束，有人就开始饥肠辘辘了。总而言之，在时间的选择上，一定要充分考虑消费者的心理需求，千万不可自说自话，自弹自唱。
嘉宾邀请，是开业庆典活动工作中极其重要的一环，为了使庆典活动充分发挥轰动效应，挖掘舆论的积极作用，在邀请嘉宾这件工作上必须精心选择邀请对象，尽力邀请有知名度的人士出席，以制造新闻效应，一些重要嘉宾应派专人亲自上门邀请。
一般的嘉宾邀请范围：
(1)政府领导
(2)承办单位负责人
(3)所在社区居民代表等
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