张维迎如何用“四书”解释企业家是经济增长的“国王”？

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       对“资本和劳动”特别是“资本与企业家”关系的探讨由来已久。资本所有者与企业经营者到底是什么关系？为什么是资本所有者选择企业经营者而不是劳动力所有者选择企业经营者？什么因素决定了什么样的人成为企业经营者？创业越红火、越深入，对上述命题的求索就越迫切。        在“人力资本主义”时代，在“互联网大创业”时代，对上述命题的传统答案发生改变了吗？我们需要大量第一线的实践和感悟，才能更好的回答这些问题，才能更好地指导未来的创新、创业热潮。        2015年9月，是张维迎教授的博士论文《企业的企业家—契约理论》发表20周年，这本书的主题正是“资本与劳动”、“资本与企业家”的关系，也是改革开放后关于这一主题较早的前沿专著。2015年也是张维迎教授的第一本著述《企业家——经济增长的国王》发表30周年，他在书中阐述了三个观点：其一，企业家是经济增长的“国王”；其二，创新是企业家的基本职能；其三，冒险精神是企业家的基本素质。        这两本书与后来出版的《企业理论与中国企业改革》、《理解公司——产权、激励与公司治理》，并称为张维迎教授的“企业理论四书”。一定程度上，“四书”影响了中国企业改革的历史，也影响了企业家群体和社会各界。根据南京大学CSSCI编制的《中文社会科学引文索引年度统计报告（2013）》，在国内管理学著作学术影响力排行榜上，《企业理论与中国企业改革》一书位居第二，《企业的企业家—契约理论》一书位居第三。        人类的发展靠企业家精神，因此要确保真正具有企业家精神的人领导和控制企业，让他们有积极性去创造价值。同时，公司是资本与企业家才能之间的合作，只有资本所有者和企业家之间更好地合作，公司才能更好地为人类创造财富。 秋韵礼仪庆典公司转载：第一财经网