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企业或组织的纪念庆典活动是多种多样的。总的来说，主要有以下几种形式。
1．节庆活动
节庆活动就是因盛大节日而展开的组织公关策划活动。全国、各地区的节庆有很多，都可以成为节庆活动的主题。它们大致分为官方存日和民间节日两大类。
官方节日有世界性和国家节日之分，如中国的元旦、三八妇女节、劳动节、五四青年节、护士节、六一儿童节、七一党的生日、八一建军节、教师节、国庆以及电影节、艺术节等。
间传统节日中国有元宵节、春节、端午节、重阳节；国外有圣诞节、情人节、感恩节、愚人节、复活节、万圣节等。不论哪种节日，全都是企业组织开展公关活动的最佳时机，都可以被用来策划开展相应的公关活动。
此外，还有许多地方根据各自的地理文化环境、风俗、民间传说、土特产以及民族特点等举办具有浓郁地方特色的特殊节庆活动，如哈尔滨的冰雪节、北京的地坛庙会、白云观庙会、龙庆峡的冰灯、山东潍坊的风箏节，浙江慈溪、余姚杨梅节，广东的荔枝节，湖南桃源的桃花节，洛阳的牡丹节，四川的龙舟节。这些节庆活动本身就具有公关活动的性质，企业或组织都可以积极参与，认真组织，利用它们不露声色地为自己开展公关活动。
2．纪念活动
纪念活动又称周年纪念活动，是一种利用社会组织成立的1周年、5周年、10周年乃至50周年、100周年等机会向公众进行展示和沟通的重要的公关活动。一般组织逢5周年、10周年必搞大庆活动，常见的有“厂庆”、“校庆”、“台庆”、“店庆”等周年纪念活动。
组织的周年活动可以召开隆重的庆祝大会，同时举办各种活动，如组织发展史展览，放映相关影片，发行纪念册，纪念文集等，同时也可以通过新闻媒体发布信息、广告等。它还可以采取庆功仪式、典礼、比赛、奖励、抽奖、文艺表演、邮展、画展、摄影展、晚宴、野餐会、餐馆、儿童游乐、研讨会、演讲比赛等。成功的纪念活动对组织具有十分重要的意义。首先，它能够振奋员工精神、增强员工的职业自豪感和凝聚力；其次，它向社会公众展示组织的内在素质和精神风貌；它还能够显示组织的实力，树立组织的公关形象；最后，它能够融洽各方面的关系，协调组织的公关状态。美国某一连锁商店开业10周年纪念日时，为了使这次庆典活动在公众心目中留下深刻的印象，产生轰动的社会效应，满足社会公众的好奇心和塑造良好形象，培养员工对本公司的认同感、归属，进一步增强凝聚力和向心力，公司总裁为一位在公司门口擦了25年皮鞋的老年黑人举办了一次活动。利用这一颇具影响的活动，引起了新闻界和公众的广好奇心，调动了员工的积极性。
3．典礼仪式
典礼仪式是指公司办公大楼奠基典礼、竣工落成典礼、开业典礼、开幕典礼、周年庆典、重要项目签字仪式、颁奖典礼、捐赠典礼、就职仪式以及授勋仪式等。如国家大剧院的首场演出纪念，首都机场新航站楼的启用，西藏铁路全通车等都是非常典型的公关活动。
4．其他活动
除了上述各类活动以外，企业或组织还可以利用社会上相关部门开展的活，如戒烟日、戒毒日、植树节、爱鸟日、儿童年、和平年、质量万里行、“3.15”消费者保护日以及本系统内部设立的有关节日，如消费日、优质服务日等，有针对性地开展一些纪念活动，加强与社会公众的联系，以提高企业或组织的知名度和美誉度。
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