如何培养庆典策划人员的创意

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立异才华是对庆典计划人员更深层次的需要，是指不只能做并且怎样做得非常好。立异也是需要经过长时间操练的进程才华抵达的，是庆典计划发明的较高境地，美国教育学家戴维斯和里姆对此概括说："创外型的人，在自信心、独立性、冒险、有能量、热心、斗胆、好奇心、好玩、诙谐、富于愿望和反响才华方面，高于一般人。他们具有艺术和美学喜爱，易于被凌乱和共同的事物所吸引。" 　　立异性思想的特征： 　　（1）能够触类旁通，对同一疑问与其他类似疑问的同一性进行联络； 　　（2）不故步自封，勇于打破自个的思想格式； 　　（3）把处置疑问看作吃苦，寻求处置疑问就是高兴的源泉； 　　（4）要匠心独运，新的愿望老是充满了诱惑； 　　（5）丰富的愿望力，把各种因素进行拼接，寻找其可能性； 　　（6）触类旁通，对同一疑问进行科学概括，并延展到对其他疑问的处置中； 　　（7）精确定义疑问，包含区分实习疑问，找到疑问的首要方面，清楚和简化疑问，找出其间的头绪； 　　（8）长于联想，从不经意或看似无关的事物中发现处置疑问的途径； 　　（9）重视细节，细节表现了你深化的一面，使你的计划更完善翔实； 　　（10）长于转换，假如此计划行不通，无妨试试把它用到另一方面； 　　（11）精确评估，对计划的适应性和可能性进行科学分析和定量评估。 秋韵礼仪庆典公司转载：第一范文网