best prices for all customers! dapoxetine india price . cheapest rates , buy dapoxetine dapoxetine is used as a treatment for premature ejaculation. dapoxetine online buy . clinical pharmacology. dapoxetine sale. hcl online. buy dapoxetine australia, dapoxetine from mexico, dapoxetine 60 mg no prescription needed, dapoxetine canadian pharmacy, medication dapoxetine 90 mg, 
buy generic zyban online
bupropion without prescription generic baclofen tablet of the more expensive brand -name muscle relaxants, which can cost $200 to up to $486 a month. – generic cyclobenzaprine tablet. buy
一、最平淡--联欢茶话会(工作报告 + 零食 +内部表演节目)
年会就是冗长的领导讲话,每年没个新花样的表演,看得观众昏昏欲睡.我们是事业单位,基本属于靠天吃饭,每年业绩不多不少就那样,集团不指着我们挣钱更不希望我们花钱,所以联欢会的预算自然不会太多.行政部门采办的年会'大餐'无非就是些水果、瓜子再加饮料了,内部表演的节目都被各种专业户包揽了.去年A唱《歌唱祖国》,今年A就唱《国家》,去年采购部表演了小品《小草》,今年采购部就表演小品《春天》.总之里里外外毫无新意可言,公司上午开报告大会的会场,下午挂上拉花灯笼就是联欢会的会场.对这年复一年的茶话会,大家都习惯了,也麻木了.
总结:此类年会可谓是,无聊+ 怨言+ 形式主义- 积极性- 预算- 创造性= 例行公事
二、最奢华--大型歌舞团拜会(行业展望+ 知名主持人明星+ 各公司代表节目+ 媒体宣传)
年会开成这样的阵仗也实在需要实力,我们单位今年有幸参加行业内部的团拜会.邀请知名的央视主持人,还有许多港台明星同台演出,说会在正月里由CCTV转播.我代表我们公司参加一个小品的表演,真是开了眼界.不愧是要由央视转播的,光彩排就4次,舞美、灯光、导播、导演都特别敬业和专业,舞台更是奢华的不行说是耗资百万搭建的.我作为最后留到舞台上的演员,也觉得与有荣焉.能参加这样的年会认识好多行业内的朋友,还联系了公司间关系,也算是一举数得.老板之间也较着劲儿呢,谁的公司节目好拿了奖,面子上也有光.不过,最终的目的还是年底了,行业内部总结过去一年的进步和失误,再说说明年的展望.一起欢聚一堂图个互通有无,同时通过媒体宣传行业业绩,发布行业新动向,再让员工知道行业发展势头良好.我对这个团拜会还是很满意的,我明年挺有干劲儿!
总结:这场盛宴可谓是,自豪感+ 热闹+ 宣传+ 行业联谊+ 积极性+ 攀比= 一场年度秀
三、最效率--群英汇(集团各公司汇报展望+ 会议+ 晚宴+ Family Day)
通用电气公司的年会不同于股东大会,也不像许多企业的年终联欢会那样,严格地说,它是公司高层管理人员的年度聚会,与会人员主要限于全球各子公司的高层经理.当然,每位老总会带上本公司的少数优秀员工一同参加,对员工来说,被允许参会是企业对自己工作的一种肯定,而且能参加年会,提职升迁就是迟早的事了.会上,公司高层还会给予这些优秀员工一些奖励.通用电气公司年会的主要任务是讨论公司下一年度的发展策略,而会议的内容主要是各公司高管横向之间的交流和总结.当然,会议期间也会穿插一些轻松的议题和高尔夫之类的休闲节目.但对这些子公司老总们来说,和韦尔奇一起出席年会并不轻松,因为他往往会随机叫起某一个子公司老总,让其介绍本公司年度指标的完成情况和下一步计划,并就业务发展问题发表个人意见.因此,这些老总们把年会戏称为"年终考试".接下来各子公司分别开年会,子公司的年会除了领会老总的圣意之外,将会举行最重要的年度晚宴.要求员工穿着正式的晚礼服出席,是只有正式员工才有的殊荣.这一天也作为公司的Family Day 邀请优秀员工的家人,来参加晚宴并了解自己的亲人在怎样一家优秀的公司供职.
总结:这场群英会可谓,精英+ 效率+ 计划+ 正式+ 沟通+ 亲人欢聚 =执行力&温情融和
四、最运动--户外拓展培训会(专业培训+ 拓展训练+ 团队积分比拼)
我们是世界500强知名日化公司的销售团队,不同于其他公司召开每年一度的年会,全体精英回顾过去展望未来.我们公司的年会传统有些特别,上至管理层下至底层员工都要参加年末的拓展培训.今年更是设计出新的体验方式,虽然只有1天的时间,但是大家积极的参与和教练们辛勤付出,使本次年会得到北区大区老总高度的认可.展现出销售人应有的信心和激情,锻炼了体魄、加强了团队凝聚力、培训了销售技巧.现在活动结束了,带给我的不仅仅是一个前所未有的成绩,也让我更清晰地认识到了自己的不足,为我以后的调整、更好地发展明晰了思路,这将使我在今后的日子里少走很多弯路.最后,我树立了要以此次培训为起点,不断地超越自己,向一个更高的目标奋进.感谢公司、感谢本次项目组和教练组,给了我不一样的年会体验!
总结:这场运动"盛"会可谓,汗水+ 职业知识+ 团队建设+ 精神洗礼 =核心凝聚力
五、最给力--游艺团队大比拼(小电影+ 服装秀+ 歌神k歌+ 集体舞+ 奖金猜拳)
我们公司今年的年会是PK形式,整个公司分成两队,4轮PK.第一轮每队要拍一个小电影,第二轮每队T台走秀,第三轮唱歌,第四轮跳舞.老板说了无论输赢都有奖金,其中有个小插曲,就是比赛之前说的奖金是,赢的队伍给5888,输的队伍给3888.但是比赛第一轮结束之后,领导突然上台说,觉得奖金太少,于是奖金就变成了15888和13888!还有个临时加的环节,就是公司的人猜拳拿奖金,大家全体起立,猜拳,输的人坐下.就这么一轮一轮地猜,最后赢的人拿了5000块钱奖金.我们两组pk视频都是以"广告人的一天"为题目,第一个视频是和现实情况完全相反的,而第二个视频是实实在在的现实生活.还有,这个小片里基本上是全民出演.除了那些董事级的老大,一些总裁啊、创意的老大啊以外,都出演了,各个级别的人都有.这个年会我过的很开心,尽管平时工作辛苦,但在这么欢乐的集体中,我来年很有干劲!
总结:这场pk大会可谓是,快乐+ 创意+ 归属感+ 团队协作- 吃喝 =年度创意团队比拼
六、最浪漫--海上游轮狂欢(周年纪念 + 答谢用户 + 旅游 + party + 演出+ 预售船票)
我是一家知名论坛的斑竹,有幸参加那场奢华的游轮年会.特意来晒晒我的幸福感受,这次有近700名员工,300多名网友、优秀斑竹等各路英豪参加.我们这群人大多是素未谋面在网络上相谈甚欢的朋友,初次见面分外激动,三五成群的畅谈提来.再加上这广阔的海洋上举杯邀明月,可真是快意红尘把酒言欢.在充满论坛特色的联欢晚会上各路豪杰英雄展示了尺度大胆、创意非凡的本色表演.我们共同欣赏着历年年会精彩的剧照,笑声不断,有的互相挖苦,有的忆苦思甜,有的泪眼朦胧.我们高唱着属于这个团体的歌,信仰者属于我们的快乐、真实、分享的精神,回顾过去畅想未来.这五天四夜,我们一起在歌诗达号游轮畅游欢聚,如此良辰美景,我真是此生难忘!
总结:这浪漫的渡海之旅可谓,明月+ 知己+ 回顾+ 旅途+ 展望+ 畅谈 =美好的相聚
秋韵礼仪庆典公司转载：第一范文网
